ＥＡＰコーチング Office-integral

　米国では、50人以上の企業でほぼ100％が導入しているというＥＡＰ（従業員支援プログラム）
御社は、ＥＡＰの導入はおすみですか？また、充分に機能していますか？
ＥＡＰは、これまでのメンタル不調者への支援を中心にしたメンタルヘルス対策ではありません。
組織全体の生産性向上を目的とする積極的な従業員支援プログラムです。
オフィス・インテグラルは、御社のメンタルヘルス対策が効果的に運用、展開されるよう、助言・提案をいたします。

　まずは、どのようなことでお困りかお聞かせ下さい。
お客様のニーズに合わせたサービス・プランをたてさせていただきます。

●年間契約で次のサービスをご利用いただけます。

□ＥＡコンサルタントが定期的に御社を訪問し、メンタルヘルス対策についてご助言いた
　します。
　また、安全衛生委員会や産業保健スタッフによるケースマネジメント会議への出席も承り
　ます。
□従業員の皆様を対象とした面談・電話によるカウンセリング・サービスを提供いたします。
弊社カウンセリングルームは、土・日曜もご利用いただけます。
□管理者の皆様を対象としたコーチング・サービス、メンタル不調者への対応や
　職場の人間関係づくりについてのご相談に応じます。
□メンタルヘルスの諸問題について情報提供ならびに専門機関へのご紹介を行います。
□年2回報告書を提出し、御社の問題の分析と改善へのご提案をいたします。